자본주의 사회에서 경제적 자유를 꿈꾸는 많은 사람들이 간과하는 핵심 원리가 있습니다. 바로 '레버리지'입니다. 단순히 대출을 의미하는 것이 아니라, 더 적은 것으로 더 많은 것을 성취하는 지렛대의 원리를 삶 전반에 적용하는 것입니다. 이 글에서는 베스트셀러이자 스테디셀러로 자리 잡은 책 '레버리지'의 핵심 내용을 통해, 부자들이 실천하는 레버리지 활용법과 일반인들이 놓치고 있는 부의 원리를 구체적으로 살펴보겠습니다.
레버리지의 진정한 의미와 부자들의 사고방식
레버리지라는 단어를 들으면 대부분 영끌이나 대출을 떠올립니다. 실제로 3천만원으로 7천만 원을 대출받아 1억짜리를 구매하는 것도 레버리지의 한 형태입니다. 하지만 책 '레버리지'에서 다루는 개념은 훨씬 광범위하고 깊이 있습니다. 레버리지는 우리말로 '지렛대'를 의미하며, 작은 힘으로 무거운 것을 드는 원리를 경제활동과 시간 관리에 적용하는 것입니다. 자본주의는 야생과 같아서 포식자와 먹잇감이 존재합니다. 사회는 우리에게 돈을 위해 열심히 일하라고, 더 긴 시간 동안 일하고 초과근무를 해야만 더 많은 돈을 벌 수 있다고 말합니다. 하지만 현실은 레버리지를 구축한 사람이 가장 많은 돈을 벌어들이고 있습니다. 우리는 누구나 레버리지를 경험합니다. 고용자와 노동자, 주인과 노예, 포식자와 먹잇감으로 나뉘며, 한쪽은 레버리지 하고 다른 한쪽은 레버리지 당합니다. 부자들은 레버리지를 이용해 더 적은 돈으로 더 많은 돈을 벌고, 더 짧은 시간을 투자해서 더 많은 시간을 얻으며, 더 적은 노력으로 더 많은 성과를 얻는 법을 알고 있습니다. 한마디로 최소 노력의 법칙을 체화하고 있는 것입니다. 예를 들어 벤츠 뒷좌석에 앉아 드라이버가 운전하는 동안 업무를 보는 경영자의 모습은 단순한 사치가 아닙니다. 그것은 시간이라는 자원을 최대한 효율적으로 활용하는 레버리지의 실천입니다. 진짜 부자들은 의외로 카카오 택시를 타고 다닙니다. 1억짜리 벤츠의 감가상각비가 연간 2천만원이라면 월 150만 원 이상입니다. 이 금액이면 직접 운전할 필요 없이 이동 중에도 책을 읽거나 업무를 정리할 수 있습니다. 실제로 유튜버 신사임당은 타다를 타고 이동하면서 영상 편집을 했다고 합니다. 하루에 4시간밖에 못 자는 상황에서 효율성을 극대화하기 위한 선택이었던 것입니다. 이것이 바로 레버리지를 아는 사람과 모르는 사람의 차이입니다.
시간활용의 레버리지, 위임의 기술
경제적 여유가 생긴 직장인들이 보통 차를 사는 것은 사실 낮은 수준의 레버리지 활용입니다. 진짜 부자가 되려면 청소를 직접 하지 말고, 요리를 직접 하지 말고 위임해야 합니다. 부자들 중에 이런 일을 직접 하는 사람은 거의 없습니다. 특히 생산성을 추구하는 사람, 연봉 1억 이상 2억 이상을 바라는 사람들은 그런 사람이 별로 없습니다. 많은 사람들이 "맡겨 봤는데 성에 차지 않아요"라고 말하면서 계속 본인이 직접 합니다. 하지만 생각해보세요. 5천만 원을 벌던 사람이 내년에 1억을 벌고 싶은데 똑같이 살 수 있을까요? 과거에 했던 것을 똑같이 하면서 1억을 벌 수 있을까요? 진짜 부자들은 레버리지 당하기도 하고 레버리지 하기도 합니다. 이 두 가지를 활용하는 것을 되게 잘합니다. 하지만 대부분의 사람들은 레버리지 당한다는 것을 욕하면서 정작 본인은 절대 위임하지 않습니다. 누군가에게 맡기는 것이 불안하고 만족스럽지 않다는 이유로 말입니다. 실제 사례를 보면, 투자 공부를 시작한 한 직장인이 ywca를 통해 청소 도우미를 알아봤습니다. 한 번 방문에 4만원이었습니다. 일주일에 한 번이면 월 16만 원입니다. 처음에는 아깝다는 생각이 들었지만, 곰곰이 계산해 보니 그 시간에 투자 공부를 하고 업에 집중하면 16만 원 이상의 가치를 창출할 수 있었습니다. 배우자에게도 4만 원보다 더 가치 있는 일을 찾아보라고, 아니면 차라리 쉬어서 아이에게 더 나은 부모가 되라고 제안했습니다. 이것이 바로 레버리지의 개념입니다. 한 회사 대표는 자기 회사 주식을 팔고 다른 회사 주식을 샀습니다. 왜냐하면 그 회사 대표가 자신보다 더 유능했기 때문입니다. 이것도 레버리지입니다. 워렌 버핏이 이를 가장 잘하는 사람입니다. 버핏이 대주주로 있는 회사의 근로자는 수십만 명이지만, 버크셔해서웨이의 직원은 50명 정도밖에 안 됩니다. 믿을 만한 회사의 믿을 만한 경영자가 있으면 주식으로만 사서 갖고 있는 것입니다. 회사 기업가치가 올라가면 같이 올라가는 구조입니다.
부가가치 창출을 위한 돈의 레버리지
보험회사의 사례를 보면 레버리지의 양면성을 명확히 알 수 있습니다. 보험료를 내는 사람은 레버리지 당하는 것이고, 그 보험료를 받아서 돈을 굴려 직원 월급을 주고 주주에게 배당하며 회사를 살찌우는 보험회사는 레버리지 하는 것입니다. 웃긴 것은 현실에서 레버리지 하는 사람이 레버리지 당하는 사람에게 굉장히 친절하게 접근한다는 점입니다. 한 투자자는 보험을 과감하게 해지했습니다. 처음부터 해지한 것은 아니었습니다. 한 채 두 채 투자 경험을 쌓아가면서 해지 환급금보다 그 돈을 활용해서 더 많은 수익을 낼 수 있다는 확신이 생겼을 때였습니다. 몇 년간 투자 실력을 쌓으며 그 돈을 효율적으로 쓸 수 있는 준비를 했기 때문에, 해지한 돈을 투자해서 비교도 안 될 만큼 큰 수익을 낼 수 있었습니다. 레버리지의 개념을 이해하지 못하는 사람은 절대 부자가 될 수 없습니다. 자본주의 안에서 레버리지는 매우 중요하며, 부자들은 레버리지 활용을 되게 잘합니다. 돈을 벌기 위해 내가 다 직접 하느냐, 아니면 누군가에게 위임하거나 다른 사람의 자원을 끌어들일 수 있느냐가 레버리지의 핵심입니다. 직장인인데 연봉이 5천만원인 사람이 자기 업무를 통째로 3천만 원에 다른 사람에게 맡기고, 그 시간에 더 부가가치가 높은 일을 한다는 개념입니다. 물론 현실에서는 조금 안 맞는 말이지만, 이 개념을 이해하는 것이 중요합니다. 부가가치를 창출하는 데 내가 직접 할 필요가 없고, 오히려 직접 하면 안 됩니다. 모든 소득이 내가 직접 일해서만 나온다면, 그것은 부자 되기 어려운 구조라는 것을 깨달아야 합니다. 영국 철학자의 말처럼 "돈은 최고의 하인이면서 최악의 주인"입니다. 진정한 레버리지를 알면 돈의 노예가 되지 않고 돈을 지배할 수 있습니다. 자본주의 대한 공부를 시작하는 사람이라면 반드시 이 개념을 이해해야 합니다. 책 '레버리지'는 단순히 대출 기법을 다루는 책이 아니라, 생산성을 높이고 더 많은 부가가치를 만들어 부자가 되기 위해 반드시 알아야 하는 지렛대 원리를 삶 전반에 걸쳐 설명하는 필독서입니다. 경제적 자유를 꿈꾸는 이들에게 이 책과 개념을 적극 추천합니다.
[출처]
영상 제목/채널명: https://www.youtube.com/watch?v=zFPy0uz5KjE